Brook Preloader

Blog

Ócio forçado de trabalhador pode gerar indenização por danos morais

Ócio forçado de trabalhador pode gerar indenização por danos morais


Impor um trabalhador a ócio forçado é abuso do direito do empregador e caracteriza situação humilhante e constrangedora no ambiente de trabalho. Por isso, preparamos um vídeo rápido para que empregadores e empregados entendam melhor esse assunto.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *